几年前，瑞典政府曾经对外国游客做过一次问卷调查，问卷的题目之一就是请游客回答“瑞典什么最著名”，结果排在第一位的就是福利制度，其他如爱立信、沃尔沃等国际著名品牌，甚至诺贝尔奖都统统排在了后面。事实也正如游客们回答的那样，瑞典的确堪称是现代福利国家的典范。
瑞典初级保健区医院
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瑞典的社会福利制度实行普遍性和统一性原则，全体公民都有获得基本社会保障的权利，主要内容包括有养老、医疗、失业、伤残、生育保险等，很多人说瑞典的福利制度是“从摇篮到坟墓”，形容得可谓是恰如其分。而如果问瑞典人究竟哪种社会保障最重要，几乎所有人的回答都是一样的——医疗保险。记者的朋友约翰?戈里奇说，如果有一天瑞典的福利制度改变了，那么最坏的结果也要有医疗保险，因为如果没有其他保险，人们可以靠多存些钱来解决，但只有医疗保险不行——所有人都有可能生病，而有时看病上的花费可是个无底洞啊。
健康面前人人平等
很多人讲，瑞典因为高税收政策，使这里既没有穷人也没有富人，但在医疗这一点上，瑞典也实现了同样“不分穷富”状态：既然生病与否与贫富无关，所以在看病上，国家也不应当去区分穷人与富人，只该去追求最大的平等。而无论大病小病，价格低廉，人人都可负担得起医药费，又是瑞典医疗保险制度里最主要的特征之一。
从上世纪30年代起，瑞典即在卫生保健领域推行“全民健康保险”，逐步扩大医疗照顾等医疗福利措施。1947年，该国国会又通过一项法案，规定凡本国公民都必须参加医疗保险，这标志瑞典开始实行强制性医疗保险制度。此后，瑞典政府又在福利保险及卫生方面立法，最终确定了国家预算型的医疗保险制度。
瑞典医疗保险对象为全体公民、在国外工作不足一年的瑞典人和在瑞典工作的外国人，其中16岁以下的未成年人随其父母参加医疗保险。
医疗保险基金的模式采取现收现付制度：一般用人单位要按职工工资收入的33%缴纳社会保险税，其中的近1/3是用于支付医疗保健和病休补贴的费用；而职工个人需要负担4.95%的社会保险税，而这部分税的近60%是用来支付医疗保险税的；自谋职业者根据收入情况，要缴纳17%—30%的社会保险税。
