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泌尿外科护工管理的探讨
 
慧聪网   2005年5月19日15时31分   信息来源:中华医院管理杂志    

  我院泌尿外科病房自1996年初开始进行整体护理模式病房试点工作,与此同时也开始了聘用护工的尝试。根据我们的经验,认为合理使用护工并保持护工管理健康有序地发展,应该注意以下几个方面。

  1.分清性质、明确职责:护士是护理工作的主体。护士的数量不足,岗位及工作职责安排不尽合理,限制和制约了整体护理的实施,影响了护理质量的提高。由于护士与护工性质不同,工作职责和分工自然不同。护士主要承担护理工作中技术性强、专业性高的基础护理、健康教育、康复指导和心理护理。而护工则是承担部分非技术性、非专业性的护理工作。目前主要是单纯性的生活护理。为了防止护工与护士工作混淆,我们制定了泌尿外科护工工作职责,明确了护工工作范围。其中包括为生活不能自理病人洗脸、洗脚、洗头、擦背、剪指(趾)甲、打开水、饭前洗手、打饭、喂饭、递送便器,协助留置导尿管、引流管、患者放尿袋并记录尿量、清洁会阴部血迹、分泌物,为能下床病人扫床、更换床单,以及在护士指导下,协助术后病人下床活动。对于危重病人的生活护理必须由护士亲自护理,或在护士的指导下护工配合护理。临床实践表明,发挥护士和护工的不同作用,有助于完善护理工作,提高护理质量。

 
 
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