江苏省人民医院计划近3年内投资6350万元，引进10名高级人才，其中一名院士的引进成本约1000万元，年薪可达100万元。

　　据悉，江苏省人民医院此次推出“人才引进3年规划”，主要是为了解决院士级高级人才短缺的难题，加速向全国“顶级”大医院冲刺。此项计划的主要内容为：引进两院院士级人才２名，每名院士的年薪、住房费用、专车、科研启动经费、科研及行政助手费用等加起来约1000万元，其中年薪可达100万元；引进长江学者、中华医学会各专业学会主任委员3人，每人年薪可达50万元，提供各项配套费用；引进中华医学会各专业学会副主任委员5人，每人年薪可达30万元，各配套项目与院士级人才一样。